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江西铀矿冶两家单位荣获省文明单位
文章来源:江西矿冶局 日期:2013年06月14日

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  6月9日,中共江西省委、省人民政府印发《关于表彰江西省第四届文明城市、文明城镇和第十三届文明单位的通报》决定,江西矿冶局、上饶七一三社区荣获省第十三届“文明单位”称号。该项荣誉的取得,与江西矿冶局始终坚持物质文明建设与精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的做法密不可分。

  一是注重文明创建制度管理,进一步强化责任意识。完善了《社区内部各小区、各岗位工作职责》、文明创建考核制度,文明小区、文明楼栋和文明家庭评比办法、环境卫生评比制度和检查制度及居民文明宣传教育制度等,充分发挥基层党组织的作用,划分了责任区,将创建任务实施层层分解,落实到部门、各小区、楼栋,实施员工下到退休党支部,退休支部委员、党小组长分片包干到楼栋负责制,强化党员骨干的责任意识,坚持用制度管理增强文明创建的实效性。

  二是加强社区基础设施建设,确保创建工作扎实开展。江西矿冶局在基本完成企业职工进城定居安置工作后,加大了对社区基础设施建设的投入力度,积极改善居民的居住环境。先后筹资千余万元兴建了七二O大社区农贸市场和综合楼,七一九社区服务活动中心,七一三社区电厂、电陶小区居民休闲广场,旭日小区及七二一社区新建生活小区路沿石工程和道路拓宽工程,及“文化书屋”等,进一步提升了社区功能,居民的生活质量得到相应提高,社区面貌焕然一新,为创建文明单位奠定了基础。

  三是充分整合社会资源,实现文明创建共驻共建。局属各社区将文明创建与融入地方和解决实际问题相结合,引进科教、文体、法律、卫生、帮扶等社会团体为居民开展服务。七一三社区邀请上饶市新华医院的专家和医生为小区居民进行饮食卫生、心脑血管、白内障等疾病的免费医疗保健及妇科健康检查服务,社区医院为所有居民建立了健康档案,对患有高血压、糖尿病、心脏病的居民进行随访。七二一社区将文明创建工作与创先争优、管理提升活动等工作紧密结合,引进大中专院校志愿者、公安、交通、医护人员,开展了“关爱留守儿童”、“消防、交通安全进社区”、“流动法庭进社区”及送学送医上门服务活动。各社区还协助地方政府劳动保障、民政等部门,为原破产企业职工提供职业培训、就业介绍等再就业服务,做好有关人员的社会保险接续和居民最低生活保障工作。并积极与省、市、县政法委、综治办联系,开展综治宣传月、消防安全、法制宣传教育活动。建立了人防、物防、技防防范网络及各种防范机制。根据不同的问题采取不同的解决方法,积极化解矛盾纠纷,消除安全隐患。

  四是积极开展特色活动,助推创建工作上新台阶。局属各单位坚持以服务为目标,及时为员工居民排忧解难。通过开展“一对一”帮抚活动、发放志愿服务卡,公开便民联系电话,及时为空巢老人提供义诊、保健咨询、精神慰藉、料理家务、拍照留影和赠送慰问品等活动,使空巢老人不再孤独,快乐生活。通过丰富社区文化活动,加深社区与居民、居民与邻里间的交流沟通,营造温馨大家园的归属感。每逢重大节假日,社区都会组织离退休老同志参加由市、县举办的文艺汇演和唱红歌比赛,及老年大学开展的书画、摄影、电脑培训等,极大地丰富了社区居民的精神文化生活。员工、居民对单位的满意度不断提升。(冷玉华 雷洪香)

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